Nederländska arbetsgivare föreslår databas för att undvika kvotering

10 februari 2016
Det nederländska näringslivet föreslår en databas med 1 000 kvinnor för att slippa kvotering för att få in fler kvinnor på höga poster i företag.Läs mer

Kommentera

Kommentera gärna nedan. I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB:s och, med deras kommentarsregler, erbjuder Europaportalen möjligheten för läsare att kommentera publicerat material. Observera att du är juridiskt ansvarig för alla kommentarer skrivna av dig.